Бесплатная консультация юриста +7 (861) 202-53-58 Краснодар, ул. Северная, 458 9:00 - 23:00

Взыскание выходного пособия

Взыскание выходного пособия является для граждан довольно хлопотной процедурой, требующей не только знания нюансов юридической практики, значительно облегчающих дело, но и обыкновенных, законных прав человека. Подчас помощь юриста крайне необходима, особенно в России, где законодательство довольно динамично, а население часто не осведомлено о собственных возможностях! Для этого существуем мы. Мы защитим ваши интересы. Первичная юридическая консультация предоставляется бесплатно. Также мы оказываем самый широкий спектр услуг по трудовому праву, вплоть до отстаивания прав клиента в суде.

В Трудовом кодексе РФ выходное пособие определено как разовая выплата конкретной суммы денег, которая должна быть выплачена работнику при отстранении его от работы, произошедшему по каким либо обстоятельствам. В наши дни невыплата денег при сокращении работника стала одним из самых распространенных нарушений законодательства о труде.

В соответствии с законодательством Российской Федерации определение размера выходного пособия осуществляется по величине средней заработной платы, рассчитанной за два заключительных месяца. Выплата пособия должна быть произведена в тот день, в который работник увольняется.

При невыплате работодателем выходного пособия

Взыскание выходного пособия — процедура, требующая участия профессиональных юристов. Их помощь в этом процессе может оказаться неоценимой. Свою работу они начнут с изучения причин отсутствия расчета при увольнении и анализа документации клиента. Далее ими разрабатывается основная стратегия выполнения процедуры взыскания, после чего юристами формируется претензия и направляется работодателю, не выплатившему выходное пособие.

Подготовка претензии работодателю, который не выплачивает работнику причитающуюся ему сумму денег при сокращении, - важный и очень ответственный этап во всей процедуре взыскания. Данный документ содержит требования работника, не получившего расчет, и описание последствий, которые ожидают должника после подачи иска в суд.

Чаще всего выходное пособие выплачивается работодателем после получения претензии, наглядно демонстрирующей решительность пострадавшей стороны. Если предупредительная мера не подействует в должной мере на нарушителя трудового законодательства, и задолженность не будет погашена, то придется прибегнуть к крайней мере — поиску справедливости через суд.

В данной ситуации в качестве органа правосудия помимо суда могут выступить и другие правоохранительные системы. Речь идет о государственной инспекции по вопросам труда, прокуратуре, Роскомнадзоре и полиции. Однако стопроцентно гарантированный результат в виде получения причитающегося выходного пособия можно получить путем подачи иска в суд.

Иск о невыплате расчета при увольнении

Процедура получения неоплаченного пособия через суд начинается с подачи искового заявления о погашении этой задолженности в районный государственный орган, осуществляющий правосудие, по месту пребывания должника. Документ должен быть оформлен с соблюдением письменной формы и согласно требованиям Гражданско-процессуального кодекса РФ.

Исковое заявление, подготовленное нашими специалистами и направленное в суд, будет содержать не только требования о погашении задолженности работодателя при увольнении клиента, но и перечень затрат, понесенных им на услуги наших адвокатов.

Специалистам судебного дела известен тот факт, что неграмотно оформленное в юридическом отношении исковое заявление, а также отсутствие приложенных к делу нужных документов могут негативно повлиять на отношение судьи к лицу, обратившемуся в суд с жалобой. Соответственно, в этом случае решение судебного органа о выплате выходного пособия может быть вынесено не в пользу истца.

Помощь при взыскании

Помощь юристов нашей компании начинается с неоплачиваемой консультации клиента, включающей разбирательство возможности взыскания задолженности на добровольных началах, широчайшее изучение предоставленных документов и оценку вероятности решения суда в его пользу.

Процесс получения выходного пособия подобно взысканиям других типов задолженности включает в себя такие действия, как проведение переговоров с должником, разработку и направление претензии (уведомления), оформление и направление искового заявления в судебный орган, представительские услуги в суде, сотрудничество и содействие судебным приставам.

Полагаете, что ваши права ущемлены? Юристы обязательно помогут вам найти путь к решению проблемы. Вы получите юридическую консультацию по телефону или посредством онлайн-консультанта. Если у вас появились затруднения с взысканием долгов, пользуйтесь возможностью получить бесплатную консультацию – позвоните незамедлительно!

Контакты компании

Адрес:

г. Краснодар, ул. Северная, 458

Время работы:

пн-пт 9:00-21:00
сб-вс 10:00-20:00

Прямой номер:

+7 (861) 202-53-58

E-mail:

info@yur.center

Задать вопрос юристу:

Введите ФИО:* Введите свой номер телефона:* +7 Опишите свою проблему: * поля обязательны для заполнения