Бесплатная консультация юриста +7 (861) 202-53-58 Краснодар, ул. Северная, 458 9:00 - 23:00

Доплата за совмещение должностей

Доплата за совмещение должностей, согласно трудовому законодательству, должна производиться любому работнику, работающему по совместительству. Однако нередко возникают ситуации, когда работники не осведомлены о том, что по закону им полагается компенсация.

Сотрудник организации длительное время работает на двух должностях, но не получает за это никакой доплаты; работодатель, пользуясь его неосведомленностью, продолжает выплачивать ему заработную плату в размере основного оклада. Случается, что сотрудники узнают о своем праве на дополнительную оплату лишь случайно.

В подобных случаях можно обратиться за разъяснением и должной консультацией к юристу по трудовым вопросам, который поможет разобраться в ситуации и защитить свои законные права. При этом у некоторых лиц возникают опасения, что за подобные шаги их могут уволить; однако закон предусматривает защиту при незаконном увольнении, поэтому можно и в этом случае защититься от неправомерных действий работодателя.

Первую юридическую консультацию мы предоставляем бесплатно, также специалисты смогут помочь во всех других вопросах, вплоть до защиты ваших прав в суде!

Доплата по закону

В случаях, когда право на доплату за совместительство было нарушено работодателем, возникает справедливое желание вернуть законные средства, удержанные организацией. Однако, как правило, у рядовых граждан, не имеющих профессиональных познаний в области права, возникает вопрос - что нужно делать для того, чтобы добиться выплаты компенсации?

И здесь будет полезной помощь юриста, который сможет предоставить всю необходимую информацию по данному вопросу.

Необходимость в квалифицированной юридической помощи возникает и в том случае, когда граждане, зная, что по закону им положена доплата за совмещение должностей, не уверены относительно своих прав в конкретной ситуации.

Таких случаев имеется множество – вопросы могут возникнуть, к примеру, у оператора заправки, исполняющего функции кассира, или у торгового представителя, который развозит товар на автомобиле компании.

Наша юридическая компания проводит консультации по вопросам доплаты за совмещение профессий, а также оказывает содействие при взыскании законных выплат. Мы предоставим полную информацию по ситуации клиента с учетом действующего законодательства.

Квалифицированные юристы и адвокаты подскажут, какие шаги необходимо предпринять работнику, желающему добиться от работодателя выплаты положенной ему компенсации, помогут правильно оформить документы и, при необходимости, обеспечат представительство в суде.

Помощь по доплате за совмещение

Статья 151 ТК РФ гласит, что право на получение дополнительной оплаты имеют лица, которые, помимо своих основных должностных обязанностей, выполняют и иную работу в одно и то же рабочее время.

Подобным правом обладают и лица, замещающие работников, ушедших в отпуск или находящихся на больничном, если при этом они не освобождаются от своей основной деятельности. Также выплата компенсации положена в том случае, если на лицо возложен дополнительный объем работ по его должности. Размер доплаты устанавливается по соглашению между работодателем и работникам.

Следует принять во внимание, что совместительство должно быть надлежащим образом оформлено. К сожалению, на практике факт исполнения сотрудником дополнительных обязанностей зачастую нигде не фиксируется, и последний выполняет их бесплатно, хотя по закону ему положена обязательная компенсация.

Если работник, совмещающий несколько должностей, не оформлен официально, это приведет к дополнительным сложностям при взыскании доплаты с работодателя.

Профессионализм и опыт являются важными преимуществами любого адвоката или юриста. В нашем штате работают специалисты с многолетним стажем, имеющие успешную практику по разрешению трудовых споров различного характера. Мы отслеживаем последние изменения в законодательстве и можем предложить нашим клиентам актуальную информацию по вопросам доплаты за совмещение профессий, а также квалифицированную помощь при судебных разбирательствах.

Если у вас имеются вопросы относительно положенных вам выплат или вы бы хотели взыскать их с работодателя, мы рады предоставить вам квалифицированную поддержку. Первичная консультация проводится нами бесплатно!

Контакты компании

Адрес:

г. Краснодар, ул. Северная, 458

Время работы:

пн-пт 9:00-21:00
сб-вс 10:00-20:00

Прямой номер:

+7 (861) 202-53-58

E-mail:

info@yur.center

Задать вопрос юристу:

Введите ФИО:* Введите свой номер телефона:* +7 Опишите свою проблему: * поля обязательны для заполнения