Бесплатная консультация юриста +7 (861) 202-53-58 Краснодар, ул. Северная, 458 9:00 - 23:00

Претензия о невыплате заработной платы

Трудовые споры можно встретить сегодня довольно часто. Несмотря на то, что меры наказания работодателей ужесточены, невыплата заработной платы работникам остается одной из самых распространенных проблем.

Если у вас возникла похожая ситуация, и вы не можете получить свою зарплату от своего руководителя, наши юристы помогут вам.

Не стоит забывать, что условия оплаты труда регулируются трудовым договором и трудовым законодательством. Даже если вы полностью уверены в своей правоте и готовы написать претензию к работодателю, остановитесь. Это практически пустая трата времени. Так уж повелось, что работодатели редко реагируют на подобные бумаги со стороны своих подчиненных. Но отказываться от досудебного урегулирования проблемы тоже не стоит. Грамотно составленная претензия с отсылками на Трудовой Кодекс, а также подкрепленная документами, должна иметь вес даже в такой ситуации. А если папку с бумагами работодателю вручит юрист, то шанс на успех в данном деле будет увеличен.

Чтобы еще больше обезопасить себя в диалоге с работодателем, мы советуем вам заранее подготовить иск в суд и официальное письмо с жалобой в инспекцию по труду. С документов снять копию и предоставить их работодателю, в очередной раз доказывая, что вы не намерены сдаваться.


Может ли работодатель задерживать зарплату?

Работодатель без веских причин не имеет права задерживать вашу зарплату. Все обязательства перед вами должны выполняться в установленный срок.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ в случае задержки заработной платы работодатель в дальнейшем должен выплатить вам деньги с учетом процентов (денежной компенсации). В случае задержки зарплаты более чем на 15 дней вы имеете право приостановить свою работу, известив об этом работодателя в письменной форме. Если работодатель не идет вам на встречу, то не стоит паниковать – нужно обратиться к юристу.

В том случае, если компания на сегодняшний день не способна выплатить вам заработанные деньги, возьмите у работодателя обещание (в письменном виде) о том, что в период N-дней/месяцев ваша зарплата окажется у вас. Для вас полезно будет узнать, не прекращает ли компания, в которой вы работаете, свою деятельность. Для этого внимательно ознакомьтесь со сведениями о юридических лицах, которые внесены в ЕГРЮЛ.

Если работодатель не соглашается на такие условия, то вы можете смело обращаться в суд. Запомните, срок исковой давности равен 3 месяца.

Чем могут помочь наши юристы

Если работодатель отказывается встретиться со своим сотрудником, на помощь придут наши юристы. Квалифицированные специалисты не дадут должнику укрыться от ответственности. И в этом им в первую очередь поможет трудовое законодательство и ваш трудовой договор. Наши юристы внимательно изучат ваш трудовой договор. В случае если его условия противоречат законодательству, ваш работодатель будет отвечать и за это нарушение.

От того, как вы будете действовать с самого начала в борьбе за свою заработную плату, будет зависеть исход дела. Зачастую, если работник решает сам решать данную проблему, дело затягивается на долгие месяцы, а потом уставший сотрудник дает отмашку и уходит на другое место работы, не получив свои деньги. Так вот, чтобы такого не произошло, мы советуем вам обратиться к квалифицированным специалистам.

Наши юристы имеют большую практику в решении таких проблем. Они всегда готовы помочь нашим клиентам в борьбе за их права.

В лице наших юристов вы можете найти настоящих защитников, чей опыт и успешные дела демонстрируют профессионализм и практическую подготовку. Заручившись их поддержкой, вы сможете оперативно решить вашу проблему и получить все заработанные деньги в ближайшее время.

Наши специалисты стараются решать подобные вопросы в досудебном порядке. Но если все же договориться с работодателем не удается, наши юристы будут представлять ваши интересы в суде.

Если у вас возникли проблемы, обращайтесь к нам. Наши юристы всегда готовы вам помочь!

Контакты компании

Адрес:

г. Краснодар, ул. Северная, 458

Время работы:

пн-пт 9:00-21:00
сб-вс 10:00-20:00

Прямой номер:

+7 (861) 202-53-58

E-mail:

info@yur.center

Задать вопрос юристу:

Введите ФИО:* Введите свой номер телефона:* +7 Опишите свою проблему: * поля обязательны для заполнения